Noorsootöö juhi ametikoha eesmärk on Jõhvi valla noorsootöö koordineerimine ja arendamine lähtudes seadustest ja teistest õigusaktidest ning valla arengukavast.

 

Noorsootöö juhi ametikoha põhiülesanded:

• analüüsib ja planeerib valla noorsootööd ja korraldab koostööd noorsootöö valdkonna riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuste, ettevõtete ja ühendustega;
• osaleb Jõhvi valla noorsootöö arengukava väljatöötamisel, elluviimisel ning arendamisel;
• kogub, analüüsib ja vahendab informatsiooni noosootöö valdkonnas;
• koostab valla noorsootöö valdkonna iga-aastast tööplaani valmistab ette eelarveprojektide ja õigusaktide eelnõud;
• algatab ja koordineerib noorsootöö projekte;
• korraldab ja koordineerib valla ühiseid noorsootöövaldkonna üritusi ja täiendkoolitusi;
• arendab rahvusvahelist koostööd ning arendab noorsootöö võrgustikku;
• kaasab noori otsustus- ja juhtimisprotsessidesse;
• osaleb Jõhvi Noortevolikogu töös ja on neile mentoriks;
• korraldab noorsootöö valdkonnaga seonduvate valla toetuste ja andmist;
• osaleb vajadusel vallavolikogu komisjonide istungitel ning vallavolikogu ja -valitsuse istungitel, olles ettekandja oma valdkonda kuuluvates küsimustes.

Nõuded kandidaadile:

• omama kõrgharidust (soovitatavalt noorsootöö alast) ja eelnevat töökogemust noorsootöö alal;
• valdama eesti keelt kõrgtasemel, vene ja inglise keelt kõnes;
• arvuti kasutamise oskus, sealhulgal ametikohal vajalike teksti- ja tabeltöötlusprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus;
• oskama kavandada ja koordineerida noorsootöö alast tööd;
• olema avatud koostööks ja väga hea suhtlemisoskusega; heatahtlik, algatus- ja vastutusvõimeline, otsustussuutlik, kohusetundlik, aus ja lahendustele orienteeritud, suutma töötada iseseisvalt ja stabiilselt kvaliteetselt, põhjustamata takistusi kaastöötajatele, olema paindlik muudatustele tööülesannetes- ja tingimustes.

Pakume:

• toetavat ja sõbralikku meeskonda;
• konkurentsivõimelist töötasu;
• kaasaegseid ja töötajasõbralikke töötingimusi;
• enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva aastas.

Ametikohale kandideerijatel palume esitada motivatsioonikiri, elulookirjeldus, koopia haridust tõendavast dokumendist ja kinnitus vastamisest nõuetele, mis on teenistusse astumiseks sätestatud avaliku teenistuse seaduses.

Konkursi kontaktisik on Natalia Agejeva.

Dokumendid esitada hiljemalt 22. jaanuar 2025 digitaalallkirjastatult e-posti aadressile johvi@johvi.ee.

Lisainfo telefonil 5783 0278.