Vabad töökohad

Jõhvi Vallavalitsus korraldab avaliku konkursi kriisijuhi ametikoha täitmiseks

Kriisijuhi ametikoha eesmärk on Jõhvi valla haldusterritooriumil eelkõige õigusaktidest tulenevalt kohaliku omavalitsuse hädaolukorraks valmisoleku alaste tegevuste planeerimine ja koordineerimine ning vajadusel kriisisituatsiooni tõhus juhtimine.

Ametijuhend

Nõuded kandidaadile:

1) omama kõrgharidust (eelistatult sisejulgeoleku, pääste või riigikaitse valdkonnas) ning vähemalt kolmeaastast töökogemust teenistuskoha töövaldkonnas;

2) valdama eesti keelt kõrgtasemel või sellele vastaval tasemel ja vene keelt suhtlustasandil;

3) orienteeruma seadustega omavalitsuse pädevusse antud küsimustes, tundma valdkondlikke õigusakte ja oskama neid rakendada teenistusülesannete täitmisel;

4) oskama kasutada tööks vajalikke tehnilisi vahendeid, arvutiprogramme ja andmebaase ning planeerida tööprotsesse;

5) omama algatusvõimet ja loovust, sealhulgas võimet välja töötada uusi lahendusi, algatada muudatusi, omaks võtta ja ellu viia ning stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras;

6) kasutama tööaega efektiivselt ja töökohale püstitatud eesmärke järgides;

7) olema avatud koostööks ja väga hea suhtlemisoskusega, sh suulise ja kirjaliku eneseväljendusoskusega;

8) olema heatahtlik, koostöö- ja vastutusvõimeline, otsustussuutlik, kohusetundlik ja aus, suutma töötada iseseisvalt ja stabiilselt kvaliteetselt, põhjustamata takistusi kaastöötajatele, olema paindlik muudatustele teenistusülesannetes- ja tingimustes, suutma ette näha otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest.

Omalt poolt pakume:

1) toetavat ja sõbralikku meeskonda;

2) konkurentsivõimelist töötasu;

3) kaasaegseid ja töötajasõbralikke töötingimusi;

4) enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi;

5) 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 6 tasustatud tervisepäeva aastas.

Kandidaadil esitada Jõhvi Vallavalitsuse e-postile järgmised digitaalallkirjastatud dokumendid hiljemalt 27. jaanuar 2026:

1) kirjalik avaldus koos kontaktandmetega ning kinnitusega vastamisest nõuetele, mis on teenistusse astumiseks sätestatud avaliku teenistuse seaduses;

2) haridust tõendavate dokumentide koopiad;

3) elulookirjeldus, sh töö- või teenistuskäik;

4) motivatsioonikiri;

5) muud dokumendid, mida kandidaat peab oluliseks.

Lisainfo:

kommunikatsioonispetsialist Küllike Kullerkupp, +372 5661 1404.

Jõhvi Vallavalitsus korraldab avaliku konkursi personalijuhi ametikoha täitmiseks

Personalijuhi ametikoha eesmärk on Jõhvi Vallavalitsuse kui organisatsiooni ja ametiasutuse personalialase töö juhtimine ja arendamine võrdselt töötajate ja tööandja huvisid arvestades ning õigusaktidest ja arengusuundadest lähtuva personalistrateegia kujundamine ja elluviimine, organisatsioonikultuuri kujundamisele, hoidmisele ja arendamisele kaasaaitamine.

Ametijuhend

Nõuded kandidaadile:

1) omama kõrgharidust (soovitavalt personalialast või juriidilist) või personalijuhi kutset ning vähemalt kolmeaastast töökogemust personalivaldkonnas;

2) valdama eesti keelt kõrgtasemel või sellele vastaval tasemel;

3) orienteeruma seadustega omavalitsuse pädevusse antud küsimustes, tundma valdkondlikke õigusakte ja oskama neid rakendada teenistusülesannete täitmisel;

4) oskama kasutada tööks vajalikke tehnilisi vahendeid, arvutiprogramme ja andmebaase ning planeerida tööprotsesse;

5) omama algatusvõimet ja loovust, sealhulgas võimet välja töötada uusi lahendusi, algatada muudatusi, omaks võtta ja ellu viia ning stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras, kasutama tööaega efektiivselt ja ametikohale püstitatud eesmärke järgides;

6) olema avatud koostööks ja väga hea suhtlemisoskusega;

7) olema heatahtlik, koostöö- ja vastutusvõimeline, otsustussuutlik, kohusetundlik ja aus, suutma töötada iseseisvalt ja stabiilselt kvaliteetselt, põhjustamata takistusi kaastöötajatele, olema paindlik muudatustele tööülesannetes- ja tingimustes, suutma ette näha otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest.

Omalt poolt pakume:

1) toetavat ja sõbralikku meeskonda;

2) konkurentsivõimelist töötasu;

3) kaasaegseid ja töötajasõbralikke töötingimusi;

4) enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi;

5) 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 6 tasustatud tervisepäeva aastas.

Kandidaadil esitada Jõhvi Vallavalitsuse e-postile järgmised digitaalallkirjastatud dokumendid hiljemalt 27. jaanuar 2026:

1) kirjalik avaldus koos kontaktandmetega ning kinnitusega vastamisest nõuetele, mis on teenistusse astumiseks sätestatud avaliku teenistuse seaduses;

2) haridust tõendavate dokumentide koopiad;

3) elulookirjeldus, sh töö- või teenistuskäik;

4) motivatsioonikiri;

5) muud dokumendid, mida kandidaat peab oluliseks.

Lisainfo:

vallasekretär Piia Lipp, +372 5303 3925.

Jõhvi Vallavalitsus korraldab avaliku konkursi haridusspetsialisti töökoha täitmiseks

Töötaja töökoha eesmärgiks on toetada Jõhvi vallas üldhariduse, alushariduse ja huvihariduse pakkumist ning valla haridusasutuste töö korraldamisele ja koordineerimisele kaasaaitamine.

Ametijuhend

Nõuded kandidaadile:

1) omama kõrgharidust (soovitatavalt pedagoogilist) ja eelnevat töökogemust hariduse alal;

2) valdama eesti keelt kõrgtasemel ning ühte võõrkeelt suhtlustasemel;

3) oskama kasutada arvutit, sealhulgas ametikohal vajalike teksti- ja tabeltöötlusprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus;

4) hoidma töösuhte ajal kui ka pärast töösuhte lõppemist talle töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladust, teiste inimeste perekonna- ja eraellu puutuvaid andmeid ning muud konfidentsiaalsena saadud informatsiooni vastavalt avaliku teenistuse seadusele;

5) olema avatud koostööks ja väga hea suhtlemisoskusega; heatahtlik, algatus- ja vastutusvõimeline, otsustussuutlik, kohusetundlik, aus ja lahendustele orienteeritud, suutma töötada iseseisvalt ja stabiilselt kvaliteetselt, põhjustamata takistusi kaastöötajatele, olema paindlik muudatustele tööülesannetes- ja tingimustes;

6) on kursis oma vastutusala reguleerivate õigusaktidega.

Omalt poolt pakume:

1) 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 6 tasustatud tervisepäeva aastas;

2) toetavat ja sõbralikku meeskonda;

3) konkurentsivõimelist töötasu;

4) kaasaegseid ja töötajasõbralikke töötingimusi;

5) enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi.

Kandidaadil esitada Jõhvi Vallavalitsuse e-postile järgmised digitaalallkirjastatud dokumendid hiljemalt 31. jaanuar 2026:

1) kirjalik avaldus koos kontaktandmetega;

2) haridust tõendavate dokumentide koopiad;

3) elulookirjeldus, sh töö- või teenistuskäik;

4) motivatsioonikiri;

5) muud dokumendid, mida kandidaat peab oluliseks.

Lisainfo:

haridusnõunik Heidi Uustalu, +372 5304 4599,

Jõhvi Vallavalitsus korraldab avaliku konkursi laste heaolu spetsialisti ametikoha täitmiseks

Laste heaolu spetsialisti ametikoha eesmärgiks on lapse seadusega tagatud õiguste kaitse ning lapse heaolu kindlustamine lapsevanemate toetamise ning lapse kasvukeskkonna mõjutamise kaudu.

Ametijuhend

Nõuded kandidaadile:

1) sotsiaaltöö kõrgharidus või muu kõrgharidus. Läbitud või valmis läbima 2 aasta jooksul peale ametikohale asumist sotsiaaltöötaja kutseeksamit spetsialiseerumisega lastekaitsele;

2) alusteadmised lastekaitsetööst ning valdkonda reguleerivatest õigusaktidest;

3) varasem töökogemus sotsiaalvaldkonnas või töös laste ja peredega;

4) teadmised ja kogemus sotsiaalvaldkonna võrgustikutööst;

5) hea meeskonnatöö oskus;

6) baasteadmised asjaajamisest ja haldusmenetlusest;

7) oskus kasutada teenistuskohal vajalikke arvutiprogramme ja andmekogusid;

8) eesti keele valdamine kõrgtasemel nii kõnes kui kirjas, vene keele valdamine suhtlustasandil;

9) olema avatud koostööks ja väga hea suhtlemis- ja kuulamisoskusega, heatahtlik, empaatiavõimeline, algatus- ja vastutusvõimeline, otsustussuutlik, kohusetundlik, aus ja lahendustele orienteeritud;

10) suutma töötada iseseisvalt, olema hea pingetaluvusega ja paindlik muudatustele tööülesannetes- ja tingimustes.

Omalt poolt pakume:

1) toetavat ja sõbralikku meeskonda;

2) konkurentsivõimelist töötasu;

3) kaasaegseid ja töötajasõbralikke töötingimusi;

4) enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi;

5) 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 6 tasustatud tervisepäeva aastas;

Kandidaadil esitada Jõhvi Vallavalitsuse e-postile järgmised digitaalallkirjastatud dokumendid hiljemalt 2. veebruar 2026:

1) kirjalik avaldus koos kontaktandmetega ning kinnitusega vastamisest nõuetele, mis on teenistusse astumiseks sätestatud avaliku teenistuse seaduses;

2) haridust tõendavate dokumentide koopiad;

3) elulookirjeldus, sh töö- või teenistuskäik;

4) motivatsioonikiri;

5) muud dokumendid, mida kandidaat peab oluliseks.

Lisainfo:

sotsiaalteenistuse juht Sirli Tammiste, +372 5342 1332